ComunicaçãoJogoCompetição
Gestão do tempo e comunicação de fim de jogo
Treinar a comunicação e a gestão de jogo nos últimos minutos, quando a investigação mostra que as ações explosivas aumentam e a fadiga já está instalada.
Escolhe a sessão e o exercício fica integrado no plano do dia.
Carga
- minutos
- 14
- mergulhos/série
- 5
- Séries e repetições
- 3 × 1
- Intensidade
- Alta
mergulhos por série, por guarda-redes
Dias do microciclo em que serve
MD-3, MD-2
A altura de cada barra é o teto de mergulhos desse dia.
Montagem
- Guarda-redes
- 2
- servidor
- 0
- jogador de campo
- 10
Espaco: 44 × 50 m
Material: Bolas, Coletes, Baliza completa
Um guarda-redes executa; o outro serve ou observa. Trocam no fim de cada serie.
Jogo completo em meio-campo com um cenário de resultado anunciado e tempo a contar. O guarda-redes gere a linha, o ritmo e as reposições em função do resultado. O treinador acrescenta pressão verbal.
Pontos de coaching
- A gestão de tempo é comunicação: dizer à equipa o que fazer com a bola, não só onde se posicionar.
- A ganhar, a linha desce e a reposição é longa e segura; a perder, a linha sobe e a reposição é rápida.
- A investigação mostra mais ações explosivas entre os 75 e os 90 minutos — a concentração tem de subir, não descer.
- A voz muda com o cenário: calma a ganhar, urgente a perder. O tom transmite informação tanto como as palavras.
- Manter a rotina entre ações mesmo com pressão externa — é aí que ela mais serve.
Progressões
- Passar ao cenário de empate com 2 minutos, o mais exigente.
- Acrescentar pressão verbal do treinador durante todo o exercício.
Regressões
- Jogar sem cenário de resultado, só com comunicação normal.
- Retirar o ruído externo.
Fundamentação · 3
- EstudoThe physical demands of professional soccer goalkeepers throughout a week-long competitive microcycle and transiently throughout match-play (2020)
- CurrículoRegulamento do Curso UEFA de Treinadores de Guarda-Redes «B», Federação Portuguesa de Futebol
- Livro«Scientific Approaches to Goalkeeping in Football», Bennion Kearny